Als data analist zorg je dat BNNVARA vanuit de juiste bronnen met de juiste data de beste beslissingen neemt. Je gebruikt iedere vezel in je lijf (en natuurlijk je expertise en creativiteit) om met een klein maar vlijmscherp data-team (vanuit oude of nieuwe bronnen) met analyses, tests en inzichten te komen waar beslissers het verschil mee kunnen maken. Kortom, je helpt ons qua data naar het volgende niveau, helpt kansen zien en helpt ze te grijpen. Én je werkt samen met de beste verhalenvertellers van Nederland om met onze content de wereld beter te maken. Verder:

• Je werkt aan het vertalen van doelstellingen van BNNVARA naar meet- en stuurbare KPI’s
• Je bent mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de huidige meetsystemen
• Je levert op MT- en redactie niveau tactisch en strategisch advies en analyses op maat voor alle kanalen (TV, radio, online, ondemand plus en natuurlijk cross channel)
• Je levert zelf input en ideeën waar wij als team heen kunnen (en misschien wel moeten)

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging (onbepaalde tijd) als het voor beide kanten goed bevalt. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk, maar de exacte startdatum is bespreekbaar.
• De functie heeft een salaris tussen €2.495,39 en €3.900,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. opleiding en ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
• Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.
• Bij BNNVARA hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.
• De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
• Een groot zomerfeest en gezellige borrels in onze eigen bar onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje. Allemaal geheel vrijblijvend.
• Inspiratiesessies, een CO2-calculator en we delen tips om zo milieuvriendelijk mogelijk te werken. Bij BNNVARA willen we vooroplopen als het gaat om duurzaamheid en nemen daarom deel aan het internationale duurzaamheidsplatform ‘albert’.
• Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:
• Vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;
• 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
• Reiskostentegemoetkoming: BNNVARA zet in op groen reizen, waarbij reizen met het OV gestimuleerd wordt
• Collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
• Tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;
• Voor deze functie bieden wij de mogelijkheid tot 50% thuiswerken en 50% op ons kantoor in Hilversum;
• Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van €2,15 netto.

Let op: als je solliciteert word je doorgestuurd naar een andere pagina waar je onderaan de pagina kunt solliciteren. Je reactie komt dan rechtstreeks bij BNNVARA binnen.