Je bent medeverantwoordelijk voor de salarisadministratie van de drie ondernemingen, waarbij je salarismutaties tijdig en zorgvuldig verwerkt in het systeem en zorgt voor het up-to-date houden van de personeelsgegevens. Na de maandelijkse salarisverwerking zorg je voor een juiste administratieve afhandeling, zoals het verwerken van de output en het zorgen voor een tijdige betaling in samenwerking met de Financiële Administratie.
Je zorgt voor het administreren van HR-specialistische zaken zoals personeelsverzekeringen, pensioenen, de leaseregeling en het wagenparkbeheer en de registratie van het ziekteverzuim. Je onderhoudt ook contact met de externe partners op het gebied van deze arbeidsvoorwaarden.
Intern treed je op als aanspreekpunt voor de medewerkers en leidinggevenden voor vragen op het gebied van personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden in brede zin. Waar nodig ondersteun je de HR collega’s met
administratieve werkzaamheden. Je houdt je bezig met de werving en selectie van stagiairs.