Stagiair Change Management en Communicatie bij Developers Experience

Ben jij hét Change Management en/of Communicatietalent wat wij nodig hebben? En volg jij een studie gerelateerd aan deze topics op minimaal HBO- of WO-niveau? Dan hebben wij de perfecte werkomgeving voor jou om je op professioneel en persoonlijk vlak verder te ontwikkelen!

ABN AMRO is namelijk opzoek naar een student met een Change Management en/of Communicatie achtergrond die door middel van creatieve ideeën het Developers Experience team kan helpen met de verander- en communicatievraagstukken die er liggen. Om zo de Developers binnen de bank nog beter in hun kracht te zetten. Geïnteresseerd in de opdracht? Lees hieronder alles over wat jouw functie inhoudt en wat wij jou bieden.

Wat ga je doen?

Als stagiaire binnen het jonge Developers Experience team kan je op meerdere manieren bijdragen, net waar jouw interesse ligt. Change Management en/of Communicatie, het kan allebei! Ben je geïnteresseerd in het Change management vraagstuk? Dan kan jij het Developers Experience team helpen met de vele verandervraagstukken die zij hebben liggen als een jong startup team. Ligt jouw affiniteit meer bij communicatievraagstukken? Draag dan bij aan het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van interactieve en/of multimediaoplossingen voor deze vraagtukken. Concreet draag je bij om Developers Experience next level op de kaart te zetten, met leuke ideeën (voor hackatons, podcasts, tiktoks, animatie etc.) waardoor we steeds meer invloed en podium hebben binnen de organisatie. Dit alles om de Developers in hun werk te empoweren, wat zal resulteren in het aantrekken en behouden van Developers binnen de bank!

We zijn opzoek naar de frisse wind, met lef en durf, die nieuwsgierig en enthousiast is om impact te maken. Je komt te werken in een tof team, waarbij je snel thuis voelt en in je kracht wordt gezet om jezelf te ontwikkelen en succesvol te zijn.

  • Geven van advies op verschillende verandervraagstukken;
  • bijdragen aan de adaptie en draagvlak van Developers Experience in de organisatie;
  • inbrengen van ideeën ter bevordering van professionalisering van het team en de processen;
  • samenwerken in het team aan gezamenlijke organisatie initiatieven (bijv. retentie, onboarden of aantrekken van Developers).
  • organiseren van events (community, hackaton etc.);
  • maken van een communicatieplan;
  • het uitwerken van eigen ideeën (Visuals, tiktoks, DX Teams channel etc.) die concreet bijdragen aan de zichtbaarheid van Developers Experience;
  • initiatief nemen in veranderingen die bijdragen aan zichtbaarheid, adaptatie en invloed van Developers Experience;
  • interviewen en enquêtes maken, die het Developers Experience team inzichten geven om initiatieven te starten of verbeteringen door te voeren.

Wat krijg je er voor terug?

  • Je krijgt een begeleider vanuit ABN AMRO
  • Persoonlijke laptop
  • Reiskostenvergoeding
  • Vergoeding van 450 € HBO en 600 € WO
  • Kans om door te groeien binnen de bank
  • Mogelijkheid tot het bijwonen van netwerkevents, borrels, lezingen etc.

Wat ga je doen?

Als stagiaire binnen het jonge Developers Experience team kan je op meerdere manieren bijdragen, net waar jouw interesse ligt. Change Management en/of Communicatie, het kan allebei! Ben je geïnteresseerd in het Change management vraagstuk? Dan kan jij het Developers Experience team helpen met de vele verandervraagstukken die zij hebben liggen als een jong startup team. Ligt jouw affiniteit meer bij communicatievraagstukken? Draag dan bij aan het bedenken, ontwikkelen en uitvoeren van interactieve en/of multimediaoplossingen voor deze vraagtukken. Concreet draag je bij om Developers Experience next level op de kaart te zetten, met leuke ideeën (voor hackatons, podcasts, tiktoks, animatie etc.) waardoor we steeds meer invloed en podium hebben binnen de organisatie. Dit alles om de Developers in hun werk te empoweren, wat zal resulteren in het aantrekken en behouden van Developers binnen de bank!

We zijn opzoek naar de frisse wind, met lef en durf, die nieuwsgierig en enthousiast is om impact te maken. Je komt te werken in een tof team, waarbij je snel thuis voelt en in je kracht wordt gezet om jezelf te ontwikkelen en succesvol te zijn.

  • Geven van advies op verschillende verandervraagstukken;
  • bijdragen aan de adaptie en draagvlak van Developers Experience in de organisatie;
  • inbrengen van ideeën ter bevordering van professionalisering van het team en de processen;
  • samenwerken in het team aan gezamenlijke organisatie initiatieven (bijv. retentie, onboarden of aantrekken van Developers).
  • organiseren van events (community, hackaton etc.);
  • maken van een communicatieplan;
  • het uitwerken van eigen ideeën (Visuals, tiktoks, DX Teams channel etc.) die concreet bijdragen aan de zichtbaarheid van Developers Experience;
  • initiatief nemen in veranderingen die bijdragen aan zichtbaarheid, adaptatie en invloed van Developers Experience;
  • interviewen en enquêtes maken, die het Developers Experience team inzichten geven om initiatieven te starten of verbeteringen door te voeren.

Wat krijg je er voor terug?

  • Je krijgt een begeleider vanuit ABN AMRO
  • Persoonlijke laptop
  • Reiskostenvergoeding
  • Vergoeding van 450 € HBO en 600 € WO
  • Kans om door te groeien binnen de bank
  • Mogelijkheid tot het bijwonen van netwerkevents, borrels, lezingen etc.

Wie is ABNAMRO

ABN AMRO is een van de leidende banken van Nederland. We richten ons voornamelijk op Noordwest-Europa, waar we leningen, hypotheken en andere bancaire diensten verlenen aan bedrijven en particulieren.

Vragen over deze vacature?

Team Mediastages