Stagiair indirect tax exchange bij Deloitte

Je werkt binnen een wereldwijd netwerk van Indirect Tax specialisten en krijgt de kans om een jaar in het buitenland te werken. Bij Deloitte.

Ben jij toegewijd aan een carrière als btw-adviseur en heb je de wens om in het buitenland te werken? Dan is dit Indirect Tax Exchange Traineeship iets voor jou! In dit tweejarige traineeship ga je na 1 jaar werken bij Deloitte Dubai of US. Hierdoor maak je zowel professionele als persoonlijke groei door, verbreed je jouw netwerk en word je uitgedaagd om elke dag te blijven leren!

Wat ga je doen?

  • adviseren van klanten met betrekking tot de Indirect Tax (bijvoorbeeld btw, douane en accijnzen) consequenties van hun activiteiten;
  • bespreken van de impact van nieuwe wetgeving met klanten en de Belastingdienst of een klant adviseren over de Indirect Tax aspecten van een overname of bedrijfsherstructurering;
  • implementeren van het advies in de systemen en bedrijfsprocessen van de klant;
  • ondersteunen door middel van technologie bij de aangifte- en overige compliance processen voor de klant;
  • samenwerken met (tax) technologie specialisten verbonden aan onze Indirect Tax praktijk.

Wat krijg je er voor terug?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen
  • dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties
  • zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Wat ga je doen?

  • adviseren van klanten met betrekking tot de Indirect Tax (bijvoorbeeld btw, douane en accijnzen) consequenties van hun activiteiten;
  • bespreken van de impact van nieuwe wetgeving met klanten en de Belastingdienst of een klant adviseren over de Indirect Tax aspecten van een overname of bedrijfsherstructurering;
  • implementeren van het advies in de systemen en bedrijfsprocessen van de klant;
  • ondersteunen door middel van technologie bij de aangifte- en overige compliance processen voor de klant;
  • samenwerken met (tax) technologie specialisten verbonden aan onze Indirect Tax praktijk.

Wat krijg je er voor terug?

  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen
  • dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties
  • zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Wie is Deloitte

Met meer dan 6.500 mensen in 15 kantoren in heel Nederland is Deloitte Nederland een van de grootste professionele dienstverleners op het gebied van accountancy, belasting- en juridisch advies, consultancy, risk management en financiële advisering. Deloitte heeft niet alleen een economische maar ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het streven is om met verschillende activiteiten een zo groot mogelijke maatschappelijke impact te hebben.

Vragen over deze vacature?

Team Mediastages