Stagiair HR data & insights bij Jacobs Douwe Egberts

Als stagiair HR data & insights speel je een hele belangrijke rol voor onze Talent Acquisition afdeling. Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit het optimaliseren en analyseren van onze data. De inzichten die je hierbij opdoet, vertaal je naar concrete verbetervoorstellen. Dit kan gaan over onze carrière website, onze interne doorstroom of over bijvoorbeeld het kiezen van de kanalen om onze vacatures te promoten. Je leest het al, geen dag is hetzelfde.

Het is een uitgelezen kans om kennis te maken met Talent Acquisition binnen de FMCG-sector! Bovendien biedt deze functie veel kansen om jezelf te ontwikkelen en vaardigheden bij te leren. Vanzelfsprekend kan je op het kantoor onbeperkt genieten van ons brede koffie- en theeassortiment, maar houd er rekening mee dat je vanwege de corona-maatregelen deels vanuit huis zal werken.


Wat ga je doen?

Wat je gaat doen?

- Je bouwt een dashboard waarin de Talent Acquisition-data overzichtelijk en makkelijk weergegeven is.

- Je analyseert de statistieken van onze carrière website en doet op basis van deze data verbetervoorstellen.

- Je draait mee in een nieuwe pilot voor het meten van onze candidate experience.

- Je maakt kennis met alle verschillende facetten van Talent Acquisition binnen JDE.

Wat krijg je er voor terug?

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

Wat ga je doen?

Wat je gaat doen?

- Je bouwt een dashboard waarin de Talent Acquisition-data overzichtelijk en makkelijk weergegeven is.

- Je analyseert de statistieken van onze carrière website en doet op basis van deze data verbetervoorstellen.

- Je draait mee in een nieuwe pilot voor het meten van onze candidate experience.

- Je maakt kennis met alle verschillende facetten van Talent Acquisition binnen JDE.

Wat krijg je er voor terug?

Als je bij ons stage loopt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. Wat je hier doet, wordt opgemerkt. Bij JDE krijg je een goede stagevergoeding en een verantwoordelijke rol in het team.

Om in aanmerking te komen voor deze stage moet je gedurende de volledige stage ingeschreven staan bij een opleidingsinstelling.

Wie is Jacobs Douwe Egberts

JDE is onderdeel van JDE Peet's, het grootste 'pure-play' koffie- en theebedrijf in de wereld, met het hoofdkantoor in Nederland. Al ruim 265 jaar worden we geïnspireerd door de gedachte 'it's amazing what can happen over a cup of coffee'. Vandaag de dag creëren we kansen in meer dan 100 landen met een portfolio van meer dan 50 koffie- en theemerken. Denk aan karaktervolle merken zoals Douwe Egberts, L’OR, Jacobs, Senseo, Pickwick en Moccona. 

Bij Jacobs Douwe Egberts zijn we 'Made to Stand Out'. We benutten elke kans om uit te blinken. Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Wij maken impact die overal ter wereld voelbaar is. Samen maken we het mogelijk dat iedereen een uniek koffie- of theemoment kan beleven. Verleg je grenzen en geef vorm aan je carrière bij JDE!

De weergegeven reviews zijn van oud stagiairs.
Nog geen reviews beschikbaar

Vragen over deze vacature?

Team Mediastages