Ben jij op zoek naar een leerzame en afwisselende stage op het gebied van Human Resources en kan je niet wachten om je opgedane kennis toe te passen? Wil jij graag werken bij één van de grootste mediabedrijven van Nederland? Dan is deze stageplek misschien wel wat voor jou! Wij zijn op zoek naar een HR stagiair vanaf februari 2022.

Wat ga je doen?

Als HR stagiair ga je merken dat het HR vak enorm veelzijdig is en zal je met veel verschillende taken aan de slag gaan zodat je zoveel mogelijk leert en je jezelf goed kan ontwikkelen tijdens je stageperiode. Jouw werkzaamheden zullen aspecten van in-, door- en uitstroom bevatten, maar zullen zich voornamelijk richten op instroom. Je helpt onder andere onze recruitment coördinator met het organiseren van de recruitmentprocessen. Denk daarbij aan vacatures schrijven en online zetten, sollicitanten beoordelen, gesprekken inplannen, geschikte kandidaten zoeken via LinkedIn, contact houden met managers en een steentje bijdragen aan het verbeteren van het recruitmentproces.

Ook ben je bezig om het onboardingsproces van nieuwe medewerkers zo goed mogelijk te laten verlopen, waarbij je meehelpt met het optimaliseren van onze onboardingsapp. Daarnaast ga je je bezighouden met ons nieuwe referral programma, heb je de mogelijkheid om mee te werken aan projecten bij het team van Leren & Ontwikkelen en krijg je de ruimte voor een eventueel stageonderzoek.

Wat krijg je er voor terug?

  • Een leuke, leerzame omgeving waar jij je eerste stappen kunt zetten als HR professional Veel ruimte om zelfstandig te werken Wij staan open voor jouw ideeën
  • Een stagevergoeding van €350,- per maand
  • Toegang tot De Academie, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen, of te ontdekken.
  • En natuurlijk een heleboel fijne collega’s die jouw stage nóg leuker maken

Ben jij die stagiair naar wie wij op zoek zijn? Dan zien we jouw sollicitatie en motivatie graag tegemoet.

Wat ga je doen?

Als HR stagiair ga je merken dat het HR vak enorm veelzijdig is en zal je met veel verschillende taken aan de slag gaan zodat je zoveel mogelijk leert en je jezelf goed kan ontwikkelen tijdens je stageperiode. Jouw werkzaamheden zullen aspecten van in-, door- en uitstroom bevatten, maar zullen zich voornamelijk richten op instroom. Je helpt onder andere onze recruitment coördinator met het organiseren van de recruitmentprocessen. Denk daarbij aan vacatures schrijven en online zetten, sollicitanten beoordelen, gesprekken inplannen, geschikte kandidaten zoeken via LinkedIn, contact houden met managers en een steentje bijdragen aan het verbeteren van het recruitmentproces.

Ook ben je bezig om het onboardingsproces van nieuwe medewerkers zo goed mogelijk te laten verlopen, waarbij je meehelpt met het optimaliseren van onze onboardingsapp. Daarnaast ga je je bezighouden met ons nieuwe referral programma, heb je de mogelijkheid om mee te werken aan projecten bij het team van Leren & Ontwikkelen en krijg je de ruimte voor een eventueel stageonderzoek.

Wat krijg je er voor terug?

  • Een leuke, leerzame omgeving waar jij je eerste stappen kunt zetten als HR professional Veel ruimte om zelfstandig te werken Wij staan open voor jouw ideeën
  • Een stagevergoeding van €350,- per maand
  • Toegang tot De Academie, onze binnenhuisuniversiteit, met een ruim aanbod aan opleidingen om je talenten optimaal te ontwikkelen, of te ontdekken.
  • En natuurlijk een heleboel fijne collega’s die jouw stage nóg leuker maken

Ben jij die stagiair naar wie wij op zoek zijn? Dan zien we jouw sollicitatie en motivatie graag tegemoet.

Wie is Mediahuis Nederland B.V.

Mediahuis is één van de grootste Nederlandse mediabedrijven met sterke merken als De Telegraaf, VROUW, Privé, Autovisie en Regionale Dagbladen. Wij brengen mensen en verhalen samen. Door simpelweg te luisteren naar ons publiek en jouw doelgroep. We weten wat hen drijft en interesseert. Wat belangrijk is en belangrijk gaat worden. Met diepgaande kennis van publiek en het medialandschap. Dat is waar we in geloven. Relaties met ons publiek, jouw doelgroep en elkaar. Al decennialang. Daar zijn we trots op. Informerend, duidend, inspirerend en verbindend, 24 uur per dag, 7 dagen per week.

De weergegeven reviews zijn van oud stagiairs.
Nog geen reviews beschikbaar

Vragen over deze vacature?

Belinda Gelsema

Belinda Gelsema